Q&A よくある質問
新卒採用
- 既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能ですか？
- 新入社員は基本的に4月1日です。
ただ随時募集をしておりますので、当社が求める人材であれば随時入社していただきます。
- 外国籍ですが、応募は可能ですか？
- 可能です。
- 四年大卒と短大卒、専門学校卒では採用が異なりますか？
- 基本給が変わる場合があります。採用職種による有利・不利はありません。
- 海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか？
- 可能です。
- インターンシップやOB・OG訪問をすることはできますか？
- 可能ですので、一度ご相談ください。（本院：058-323-2545）
中途・キャリア採用
- キャリア採用の応募時期はありますか？
- 特にありません。
- 異業種からの応募は可能でしょうか？
- 可能です。受付スタッフや美容スタッフは9割が未経験者です。
専門学校卒業者が多くなってはいますが、異業種から転職して国家資格を取っている人もいます。
採用について
- 学歴や性別、年齢、国籍による制限はありますか？
- ありません。外国籍の方は日本語が話せることが条件となります。
- 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
- 個人の目標と当社のビジョンが合うか？ということを適性検査と面接で確認します。
学力などよりも、コミュニケーション能力や積極性を重視しています。
国家資格の取得者は、有利になります。（柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ師）
- 県外の者ですが、就職は可能ですか？
- もちろん可能です。
- 一度見学に行きたいのですが可能ですか？
- 可能です。見学希望の場合は本院（058-323-2545）までご連絡してください。
- 採用の特典はありますか？
- 当社採用サイトからの採用者にはお祝い金3.5万円を支給いたします！
（※当社採用サイトからの採用者に限ります。）
会社について
- 社員の平均年齢はいくつですか？
- 29.1歳です。比較的若い人の多い院になります。仲が良く、明るい雰囲気です。
- 社員の男女比率を教えてください。
- 男4：女6 です。
- 服装について決まりがありますか？
- 制服があります。出勤時の決まりは特にありません。
- 代表はどんな人ですか？
- 新しいことが好きです。
入社後について
- 新入社員の配属について教えてください。
- 基本的に新卒者は、北方本院に勤務していただきます。中途者・パート・アルバイトは要相談です。
新卒者は、育成プログラム終了後に異動になる場合があります。
勤務地の希望は原則できませんが、やむを得ない理由があれば考慮します。
- 異動・転勤はありますか？また、何年ごとに異動があるのでしょうか。
- あります。時期は決まっていませんが、新年度や新店舗出店に異動となることが多いです。
現状では、愛知・岐阜・三重県内で店舗を展開予定です。
若手でも成長が早ければ、早い段階で院長（責任者）を任せています。
- 研修制度について教えてください。
- 新卒者は、入社1～3ヶ月間、北方本院でOJT、OFF-JTの研修があります。
中途者は経験値にもよりますが、2ヶ月ほど社長、上司による研修があります。
福利厚生について
- ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか？
- 家族の休日や都合などを考慮し、出勤曜日や時間の変更なども柔軟に対応しています。
- 寮や住宅手当はありますか？
- 寮はありませんが住宅手当があります。
また、引越し費用負担制度もありますので、これから一人暮らしをする場合も安心です。
- 遠方からの引っ越しを考えているのですが、手当などはありますか？
- 遠方からの引っ越しの方には貸付金制度があります。（24ヶ月勤務した場合、返済は不要）
自社採用サイトからの採用者には最高20万円の貸付を受けることができます。
※他求人サイトからの採用者には最高10万円となります。
ボディメンテナンスグループでは、遠方の方など転居が必要な方も安心して働けます。ぜひ、ご相談ください！
- 結婚や出産後も働くことはできますか？
- 基本的には出産後1年間の産休後復帰となりますが、希望により月数変更も可能です。
産後復帰は現在2名在籍していて、育児による時間短縮希望のためパート社員として活躍しています。
また、女性施術者にも働きやすい施術内容・制度を導入しているので、安心して勤めることができます。